教务处部门工作简介
综合科工作职责：83526118、83525036
1.党建工作：贯彻党的教育方针，落实“三会一课”、主题党日、党员教育等制度，推进党建与业务融合，强化思想政治引领与作风建设。
2.综合协调：对接上级部门与校内单位，统筹文件流转、会议组织、督办反馈及对外联络，保障跨部门协作与决策落实。
3.教材管理：规范教材选用审核机制，制定征订计划，协调教材采购、发放及费用结算，监督教材质量，保障教学资源精准供给。
4.行政保障：完善处内规章制度，管理档案、资产及办公环境，优化业务流程，协助处理突发事件与日常事务。
5.专项任务：高效完成巡视整改、数据上报、迎评促建等学校交办的重点工作，确保任务闭环落实。
教学运行科工作职责：83525202、83525203
1. 学籍管理：统筹学生入学注册、学籍异动（转专业、休复学等）及毕业资格审核、学士学位评定授予，保障学籍信息准确规范。
2.课务安排：科学制定学期课程表，协调教室资源与教师授课计划，组织期末考试及补考，维护教学秩序。
3.调停课审批：严格审核教师调停课申请，优化调整方案，最大限度减少对教学进度的影响。
4.学生证件服务：办理学生证、毕业证、学位证等注册与补发，确保学生证件信息完整有效。
5.火车优惠卡：定期开展学生优惠卡信息录入、充磁及补办工作，便利学生假期出行。
教学研究科工作职责：83525813、83525135
1.人才培养模式改革：组织专业人才培养方案制（修）订，负责人才培养方案管理；统筹推进五育并举，构建大思政育人格局，强化劳动教育、美育、体育教育制度和课程体系建设。
2.专业规划与建设：统筹本科专业布局规划，构建专业预警与动态调整机制；优化专业设置，推进应用型专业集群建设；组织新专业申报与预备案工作，组织专业停招及撤销申请工作；出台专业年度招生与停招计划，发布本科专业年度招生目录；组织校-省-国家级一流专业、品牌专业、特色专业等申报、建设与验收等工作。
3.课程与教材建设：组织课程教学大纲制（修）订，负责课程教学大纲管理；组织校级、省级、国家级一流课程遴选与建设；组织教学成果奖孵化、申报与建设工作；组织文化素质讲座；负责教材建设与管理工作；负责各类优秀课程案例征集与建设。
4.产教融合工作：统筹学校产教融合相关工作；负责校级、省级产业教授聘任工作；负责产业学院建设工作；负责教育部协同育人项目管理工作。
5.教育教学改革：把握教改前沿动态，开展专题研究，出台调研数据报告，提供决策支持；负责教育教学改革制度制（修）订工作；推进教育教学改革，组织相关培训；组织各级各类教改项目孵化、遴选与申报。
实践教学科工作职责：83525167
1.实践教学管理：协助完成普高本科生（非师范类专业）实习、见习、专业实践等实践教学计划，统筹实习实训、社会实践等环节实施，监督落实质量评价标准。
2.实验教学平台建设：推进实验室规划与开放共享，优化设备资源配置，完善虚拟仿真等信息化教学平台。
3.学科竞赛组织：组织协调学生学科与技能竞赛，提升学生创新能力。
4.毕业论文（设计）管理：规范选题、开题、答辩等全过程监管，严控学术质量，推动校企协同指导与优秀成果培育。
考试中心工作职责：83525397、83525177
1.考试统筹管理：制定考试规章制度，统筹编排学期考试计划，协调考场安排、试卷印制与保密保管，确保国家级考试与校内考试有序实施。
2.考风考纪监督：严控考试纪律，通过考前诚信教育、考场巡查、全程监控等多维手段预防舞弊；依规处理违纪行为，建立申诉复核机制，保障考生权益与程序公正。
教学质量管理科工作职责：83526097、83526095
1.专业建设与评估：组织专业评估、工程教育认证及师范类专业认证，推动专业内涵式发展。
2.质量保障体系建设：利用信息化手段，建立教学质量监控平台，实时监控教学过程，收集师生反馈，及时发现和解决问题；定期组织学期初、期中、期末教学检查，确保教学秩序正常；制定教学质量标准，参与制定和修订教学管理制度，确保教学管理规范化、科学化。
3.教学督导工作：组建和管理教学督导队伍，定期开展督导培训和专项督导工作。
4.教学信息员工作：负责学生教学信息员的选拔、培训、建议、反馈、整改等组织与管理工作
5.教学数据管理与分析：收集和整理教学相关数据，包括教师授课情况、教学评估结果等，定期撰写教学质量 分析报告。
6.教学质量文化建设：通过宣传、培训等方式，增强全校师生的教学质量意识，营造重视教学质量的校园文化；总结和推广优秀教学案例，树立教学质量标杆，激励教师不断提升教学水平。
7.教学工作考核工作：负责二级学院年终教学管理工作考核的组织与实施。
教师教学发展中心（语委办公室）工作职责：83526096、83526099
1.教学能力提升：构建分层分类培训体系，组织新教师岗前培训、教学技能工作坊、名师讲座等活动，强化教师课程设计、信息化教学等核心能力。
2.教学竞赛组织：统筹校内外教学竞赛，开展校内选拔培育，提供赛前指导与资源支持，推荐优秀教师参与省级、国家级赛事。
3.教学研究与资源建设：搭建教学资源共享平台，推广课程思政、混合式教学等创新模式，建设优质教学案例库与示范课程资源。
4.教学咨询服务：为教师提供个性化教学诊断、课堂观摩指导及教学策略优化建议，促进教师职业发展。
5.语言文字工作：落实国家语言文字政策，组织普通话培训、测试及“推普周”活动，创建规范化语言环境。
6.网络课程管理：建设智慧教学平台，统筹慕课、微课等资源开发与共享，完善在线课程审核机制，为混合式教学提供技术保障。