各二级学院：
毕业实习是人才培养方案的重要组成部分，是学生实践能力培养的关键环节。为规范管理、保障质量、切实提升学生专业实践能力，根据《教育部关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》教高函〔2019〕12号、《江苏省高等学校学生企业实习管理规定》（苏教规〔2025〕1号）文件精神及学校要求，现将2025-2026学年第一学期毕业实习工作有关事项通知如下：
一、组织领导
各学院应高度重视，成立由教学院长、专业负责人（系主任）、班主任及实习指导教师等组成的实习工作领导小组，切实履行各项职责，制订实习工作计划，编制专业毕业实习手册，全面指导实习工作。
二、计划制订
（一）实习教学大纲
各专业负责人应根据人才培养目标和毕业要求，制（修）订实习教学大纲（参照学校统一规范），明确教学目标、组织形式、内容、考核方法及注意事项。
（二）实习教学计划
实习实施前一个月，各专业负责人应会同实习单位，依据大纲制订详细实习教学计划。计划应包含实习单位考察评估（需书面报告）、三方协议签订安排（企业岗位实习适用）、信息化平台使用要求等。计划经学院审核后报教务处备案。内容应包括组织领导、实习单位、内容、日程、分组及指导教师等。
三、组织实施
（一）组织形式
实习单位原则上由学院统一安排。确需分散实习的学生，据学校管理规定须履行相关程序，应填写《淮阴师范学院非师范专业本科生分散实习申请表》（见附件），经学院严格审核实习单位资质及实习内容后方可进行。
（二）实习指导
学院应为实习生编组并确定带队（指导）教师全程指导。分散实习单位须符合基地要求且内容相关，学院须安排指导教师并纳入常规管理。指导教师须按职责要求履职，强化平台使用与管理。
（三）过程管理与信息化
1.加强实习过程及数据信息化管理，将实习信息录入校友邦系统（https://www.xybsyw.com/），导入实习手册模版、计划书等。
2.学生记录：学生须按大纲及学校要求，提交毕业实习法定监护人（或家长）知情同意书，在平台定期、如实提交周志、小结、成绩鉴定表等过程材料。
3.教师指导：带队教师须及时登录平台批阅学生材料，监督管理实习过程并做好记录。
4.数据报送：实习结束1月内，学院须按要求将完整、准确的实习数据上报至全国大学生实习公共服务系统（https://sx.chsi.com.cn/htgl/）。
（四）实习场所与基地管理
1.实习场所选择原则：根据实习内容，遵循就地就近、相对稳定、节省经费的原则，选择符合安全生产等法律法规要求的实习单位安排实习活动。
2.实习单位条件要求：合法经营，无严重违法失信记录；管理规范，近3年无违反安全生产相关法律法规记录，无实习安全管理重大责任事故记录；实习条件完备，符合学科专业培养要求，符合一线生产实际；其他法律法规规章或文件等要求须具备的条件。
3.单位考察与审定：实习单位确定前，二级学院须实地考察并形成书面评估报告，经校级党组织会议审定后对外公开 。
4.实习基地走访与问题解决：加强对实习基地的走访联系，了解学生实习情况，及时解决和处理实习中的问题。
(五)三方协议签订
安排学生至企业岗位实习，须签订学校、学生、实习单位三方协议。协议内容须涵盖各方权责、时间地点内容、考核标准、安全保障、保险责任、突发事件处理、报酬（岗位实习适用）、违约责任等。协议文本须履行审核（教务处）、备案（审计处会签）及审批（法制事务办公室）流程。未签订有效协议者，不得安排实习。分散实习亦适用此要求。
（六）安全管理与动员要点
1.严格培训，强化安全意识
实习前必开动员会，强化安全培训（含风险案例、应急措施、安全生产、职业道德、保密纪律等），宣读、明确并发放《淮阴师范学院非师范专业本科生实习纪律》，签订知情书。未经培训或考核未通过者不得参与实习。
2.协议与保险保障
（1）学院须确保学生在实习前已签订内容清晰、权责明确的三方协议（企业岗位实习适用），明确工作内容、时间、地点、保险、安全责任等关键条款。要求学生仔细阅读并留存协议。
（2）学院购买责任险（覆盖实习活动全过程），留存参保信息并制定应急预案。
3.明确责任，严格防范安全隐患
明确带队教师职责，建立紧急联络制度，强化安全教育。专业负责人或教师须会同实习单位进行岗前安全培训及考核，实习单位须配备安全器材和劳保用品。指导教师全程跟岗，不得脱管，每周排查动态隐患。学生严守单位安全规定，正确佩戴防护装备，禁入危险区、禁触危险设备，遇险有权拒绝并报告。
4.严禁行为
严禁委托中介或个人组织实习，不得安排至娱乐场所，不得
违规收费或扣押财物证件，不得安排高危等特殊作业（特殊专业需提前报批）。
四、成绩评定
（一）过程考核
加强过程管理，充分利用信息化平台数据，建立联系、走访、抽查、汇报相结合的监控模式。
（二）成绩评定
实习结束后2周内完成毕业实习成绩评定，考核结果纳入学业档案。毕业实习考核办法由二级学院结合专业特点，按实习大纲要求制定，实习成绩依据学生过程材料（含平台记录）、结合思想政治表现、纪律遵守、实习态度等综合评定（优秀、良好、中等、及格、不及格）。实习为必修环节，成绩合格方能获得学分，不合格者不予毕业。
五、实习材料归档
二级学院应组织做好实习手册、实习单位意见、成绩鉴定表等实习过程材料，三方协议（企业岗位实习适用），参保信息及有关安全管理佐证材料（如专业实习安全管理文件、突发事件应急预案及时处置及安全培训照片、音视频等）等备案存档工作。实习工作开始2周内，二级学院存档非师范专业本科生毕业实习安排表、实习教学大纲、实习教学计划，并报教务处备案。实习工作结束1月内，二级学院提交实习工作总结、成绩至教务处，并存档。
六、其他要求
1.毕业实习前召开实习布置会，重点强调三方协议、安全管理（含动员与保险）、信息化平台规范、材料归档（严控时间节点）等要求。
2.实习结束后召开师生座谈会，总结组织管理、基地建设、平台应用成效，完成成果展示。
3.提交材料要求
（1）8月6日前提交实地考察集中实习单位所形成书面评估报告（盖章）；
（2）8月15日前提交2022级非师范专业毕业实习安排一览表（见附件，需盖章）、各专业实习教学大纲、实习教学计划、毕业实习手册。
以上材料电子版及盖章版（拍照形成PDF格式）材料通过OA系统发送至甄海凤。
未尽事宜，请联系教务处实践教学科，联系电话:83525167。
附件：淮阴师范学院非师范专业本科生毕业实习相关材料.zip
淮阴师范学院教务处
2025年8月1日
