淮师新闻网12月21日电（记者 许梦麟）近日，江苏省高等教育学会劳动教育研究委员会2024年年会在常熟召开。淮阴师范学院教务处处长周守勇应邀作题为“由后勤劳动到新时代劳动教育——淮师劳动教育35年探索与实践”的专题报告，分享了淮阴师范学院劳动教育的探索历程、创新实践和丰硕成果。
周守勇在报告中回顾了淮师劳动教育自1989年发轫以来的三轮重大改革，重点介绍了学校在新时代背景下确立的“五融三阶三向”劳动教育培养理念和“三润三化”劳动教育模式，即“以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美、以劳创新”的五育融合理念，推进学生经历三个阶段的跃升，并向专业深化、向社会对接、向未来延伸三个方向发展；通过专业润育、实践润行、文化润心，实现劳动教育的系统化、常态化、特色化。
在“五融三阶三向”理念和“三润三化”模式引领下，淮师劳动教育成效显著，学生劳动素养、专业能力和就业竞争力显著提升，并积极服务地方经济社会发展，产生了广泛的社会影响。展望未来，周守勇表示，淮师将以弘扬教育家精神为引领，进一步推进劳动教育课程创新，深化劳动教育实践拓展，加强师资队伍建设，强化劳动文化浸润，尤其是进一步强化师范生劳动教育能力素养，促进师范生“愿劳动，会劳动，爱劳动，教劳动”，服务基础教育阶段劳动教育高质量发展，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献淮师力量。
据悉，本次年会由江苏省教育厅、江苏省高等教育学会指导，江苏省高等教育学会劳动教育研究委员会主办，常熟理工学院承办。来自全省各高校的劳动教育工作分管校领导、相关部门负责人、骨干教师等300余人参加了会议。与会代表对淮阴师范学院劳动教育的探索与实践给予了高度评价，认为淮师经验做法具有重要的示范意义和推广价值，为新时代高校劳动教育高质量发展提供了有益借鉴。
图为淮师应邀出席省高等教育学会劳动教育委员会年会并作专题报告
